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同事



培養

秉承“尊重知識,重視人才,公平競爭”的同事策略,遵守規則,認同常識,執行流程,從而創建人性化規則的團隊管理。并承擔社會責任。



關懷

為同事創造良好的工作環境,積極組織豐富的團隊活動,營造愉悅的企業文化氛圍,配有完善的福利政策,解決同事們的后顧之憂。并成立了同事關愛基金。



儲備

如果凱豪股份的招聘中還沒有合適您的職位,您有意加入我們,請將簡歷發送至:hr_@kaihit.com,您將成為我司人才儲備庫的重要一員,一旦有合適您的職位時,我們將優先考慮到您。


    薪酬待遇

    凱豪股份配套完善的薪酬體系、績效考核、任職資格管理、培訓體系等,最終提高團隊同事物質和非物質待遇,超出團隊期望值。

    福利補貼

    餐補、交通費、清涼費、節慶費、年休假、每日下午茶水果、生日禮物、團隊旅游活動、年度體檢等。

    同事關愛

    凱豪股份成立同事關愛基金會,同事遇突發事件、重危疾病、經濟困難時,提供一定補充性的經濟資助,互助互濟;另外積極參與公益事業,增加責任感。

    專項獎勵

    凱豪股份還設有各種專項獎勵:項目及時獎、點子獎、建議獎、卓越服務獎、卓越團隊獎、最佳執行力獎、杰出同事獎、企業忠誠獎等。

    七險一金

    同事入職當月即購買七險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、補充醫療保險、重大疾病保險、住房公積金。

    專項培訓

    凱豪股份提供專項培訓費用,同事在見習轉正當天簽訂培訓合同,參加外聘培訓機構組織的專業技術培訓課程。


位于廣州地鐵2號線紀念堂站D1出口,出站即達,交通方便。同時辦公環境安靜整潔,為每位同事配套統一的辦公用品,日常供應茶水、咖啡及飯后水果。同事工作氛圍和諧融洽,歡迎您加入我們的團隊。


公環境




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