

招賢納士
育才觀
結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質
選才觀
德才兼備,內外并重;任人唯賢,公平競爭做一家參與改變未來的企業,而岳旺調味食品在領導帶領之下,不斷的發展進步,走向更輝煌的未來。
用才觀
用人不疑,合理授權; 人盡其才,不求全責

精致精工 精品匯聚
人才是一匹奔騰的千里馬,最吸引它的,還是伯樂。正是因為這些對人才的理念,岳旺調味食品吸引了一批批人才匯聚在他的旗幟下,人才管理從戰略和組織發展需求出發。針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。